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Analista de Prevenção à Fraude Pleno

BRASIL,BELO HORIZONTE

AQUI VOCÊ IMPACTA DE VERDADE: SUA CARREIRA, AS PESSOAS, O MUNDO

A Hotmart é uma empresa global de tecnologia, líder em negócios digitais e protagonista na Creator Economy (Economia dos Criadores de Conteúdo). Com sede nos Países Baixos, nosso time de Troopers - forma como carinhosamente chamamos nossos colaboradores (as) - está espalhado por sete países. 

Nosso jeito de trabalhar é desenvolver talentos enquanto geramos impacto positivo no mundo. Para isso, usamos a tecnologia para possibilitar que pessoas transformem seu conhecimento em negócios de sucesso e trabalhamos com Autonomia, Liberdade e “Love”, para sempre lembrarmos de nutrir relações sinceras e nos importar com as pessoas à nossa volta.

Formamos um ecossistema multiplataforma que impulsiona o mercado da Creator Economy e gera impacto global, cumprindo nossa missão de encorajar as pessoas a compartilharem seus conhecimentos para ganharem o mundo ao criar, vender e escalar seu negócio digital.

Vaga disponível para Belo Horizonte/MG ou São Pauo/SP

 

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO
A equipe de Fraud Prevention e Chargeback tem como missão prevenir, detectar e mitigar fraudes transacionais dentro do ecossistema da Hotmart, garantindo a segurança e a integridade dos recursos financeiros. Além disso, gerenciar e resolver casos de chargeback, garantindo o funcionamento da esteira de contestações para promover operações mais eficientes e saudáveis.


APAIXONE-SE VOCÊ TAMBÉM

Aqui, Suas Responsabilidades Serão

  • Análise e monitoramento de fraudes: Identificar padrões de comportamento suspeitos, tendências de fraudes e novos vetores de ataque através de análise de dados;
  • Atuação de de maneira proativa, propondo melhorias, preventivas e corretivas, nas variáveis de fraudes e, participando/sugerindo a criação de normas / regras de prevenção nos sistemas de Risk e FDM;
  • Automação e otimização de processos: Desenvolver soluções para otimizar processos de investigação e mitigação de fraudes, reduzindo falsos positivos e melhorando a eficiência operacional;
  • Elaboração de dossiês e relatórios em conjunto com a equipe de Legal para entradas de processos cíveis e criminais;
  • Lançamento contábil das perdas por fraude BR e BV. 
  • Condução de auditorias internas.

 

Habilidades Que Estamos Procurando

  • Capacidade analítica e de tomada de decisão com precisão e agilidade;
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e técnicas de fraude.
  • Possuir um olhar analítico para levantar evoluções em processos e ferramentas (melhoria contínua);
  • Colaborar com equipes internas (IT, Data Science, Operações, Negócios, Produtos, etc) para elaborar e implementar soluções que previnam fraudes.
  • Ser o ponto focal do tema proposto end-to-end e revisitar processos, caso necessário, para ter o melhor resultado sobre o problema.
  • Conhecimento em ferramentas de programação (SQL, Python);
  • Conhecimento em PowerBI;
  • Conhecimento no segmento de prevenção e combate a fraudes/ análise de risco.

 

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!

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Currículo

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf



Hotmart | D&I - Recruiting questionnaire (Brazil)

Diversidade e Inclusão

A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência. 

Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, ou seja, você não tem obrigação em fornecê-las e isso não influenciará, em nenhum momento e de nenhuma maneira, na sua candidatura. 

Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:

  • Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
  • Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
  • Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.

Não se preocupe! Os dados serão tratados de forma confidencial.

Seus dados serão usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse!

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