Senior Group Product Manager (Head de Produto)

AQUI VOCÊ IMPACTA DE VERDADE: SUA CARREIRA, AS PESSOAS, O MUNDO

A Hotmart é uma empresa global de tecnologia, líder em negócios digitais e protagonista na Creator Economy (Economia dos Criadores de Conteúdo). Com sede nos Países Baixos, nosso time de Troopers - forma como carinhosamente chamamos nossos colaboradores (as) - está espalhado por sete países. 

Nosso jeito de trabalhar é desenvolver talentos enquanto geramos impacto positivo no mundo. Para isso, usamos a tecnologia para possibilitar que pessoas transformem seu conhecimento em negócios de sucesso e trabalhamos com Autonomia, Liberdade e “Love”, para sempre lembrarmos de nutrir relações sinceras e nos importar com as pessoas à nossa volta.

Formamos um ecossistema multiplataforma que impulsiona o mercado da Creator Economy e gera impacto global, cumprindo nossa missão de encorajar as pessoas a compartilharem seus conhecimentos para ganharem o mundo ao criar, vender e escalar seu negócio digital.

A posição de Sr. GPM faz parte de uma iniciativa estratégica para monetização e Lifetime Value (LTV) dentro da área de membros. O principal desafio desse papel é converter a audiência dos creators em novas vendas, maximizar a monetização dentro do club e aprimorar o fluxo de recomendação de novos produtos para os clientes.

O/A profissional será responsável por liderar a estratégia de produto, definindo visão, processos e execuções que garantam a performance da área. Além disso, terá papel fundamental na tomada de decisão baseada em dados, estruturando soluções de curto e longo prazo.

REQUISITOS:

• Experiência sólida como GPM/Sr. GPM, liderando times de produto e estratégias de monetização;
• Background relevante em empresas com modelos de recomendação de produtos e estratégias de LTV;
• Domínio em testes A/B, discovery, usabilidade e prototipação. = experimentação;
• Capacidade de estruturar times, processos e roadmaps de produto;
• Experiência em dados e analytics, com mentalidade orientada a métricas e impacto no negócio;
• Conhecimento sobre cross-sell, upsell e monetização de base de clientes;
• Habilidade em trabalhar com times multidisciplinares, incluindo PMs, data, designers e engenheiros;
• Alta capacidade de execução e tomada de decisão baseada em insights estratégicos;
• Habilidade de influenciar stakeholders.

ATRIBUIÇÕES:

• Definir a estratégia, visão de produto e estrutura da área, garantindo alinhamento com as diretrizes da empresa;
• Contribuir para a estratégia de produto em nível global, influenciando stakeholders internos e externos;
• Trabalhar em parceria com engenharia, design e go-to-market teams para garantir entregas eficientes e alinhadas ao roadmap estratégico;
• Criar e validar prototipações, discovery e hipóteses, conduzindo testes A/B e pesquisas de usuário;
• Mapear e fazer a gestão de entregas de curto, médio e longo prazo, priorizando iniciativas de alto impacto;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho e métricas de negócio, garantindo que a área contribua para os objetivos estratégicos;
• Utilizar dados e feedback de usuários para identificar oportunidades de otimização e monetização;
• Assegurar que os requisitos técnicos, operacionais e legais sejam atendidos nas entregas da squad;
• Implementar processos para otimização de custos operacionais, garantindo eficiência no uso dos recursos;
• Atuar na estruturação da squad, garantindo clareza nas prioridades e desenvolvimento dos times.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
• Previdência privada; 
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
• Licença maternidade estendida (180 dias);
• Licença Paternidade estendida (30 dias);
• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!