Talent Acquisition Partner Apprentice

🚀 Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur d’un environnement international et stimulant ! Alternance ou stage, à partir de septembre 2025 ou janvier 2026

Vous recherchez une expérience enrichissante pour développer vos compétences en recrutement dans un environnement exigeant, dynamique et résolument tourné vers l’international ? Venez vivre une aventure professionnelle au sein d’une équipe RH multidisciplinaire, où la chasse aux talents est une mission stratégique !

Votre rôle : Talent Acquisition Partner Apprentice F/H

Aux côtés de l’équipe RH, vous serez un véritable acteur de l’acquisition de talents et interviendrez sur un périmètre riche et varié. Vos principales missions seront les suivantes :

• Sourcing & chasse de talents : analyser les besoins, élaborer des stratégies de sourcing innovantes, identifier et approcher les meilleurs profils via les jobboards, LinkedIn, viviers internes…

• Conduite du processus de recrutement : réaliser les entretiens, évaluer les candidatures, rédiger les comptes rendus, accompagner les managers tout au long du process.

• Suivi et onboarding des nouveaux talents : assurer une expérience candidat fluide, formaliser les propositions et participer à l’intégration.

• Marque employeur & événements RH : participer à nos initiatives de visibilité (forums, jobdatings, partenariats écoles) et porter des projets liés à l’image employeur.

• Projets transverses RH : contribuer à des actions d’optimisation ou d’innovation autour des pratiques de recrutement.

Profil recherché

• Formation : Étudiant(e) en Master RH (ou programme grande école), à la recherche d’un stage de fin d’études ou d’une alternance.

• Expérience : Une première expérience (stage, job, mission) en RH, recrutement ou relation client/vente serait un vrai plus.

• Compétences : À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PPT) et les réseaux professionnels (LinkedIn), vous avez le goût de l’échange et l’envie d'apprendre vite. Vous êtes également à l'aise en anglais (écrit et oral pour des échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux)

• Softskills : Dynamique, curieux(se), structuré(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous aimez convaincre, comprendre les enjeux business, et construire des relations de confiance.

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un onboarding complet, un accompagnement personnalisé et une expérience professionnalisante qui fera la différence pour votre futur.

• Un environnement multiculturel, agile et en forte croissance, avec des équipes réparties dans 8 pays.

• Des locaux en plein cœur de Paris (8ème arrondissement, Rue de Monceau), des temps de convivialité (afterworks, team events).

• Une entreprise qui valorise l’esprit d’initiative, la diversité et l’inclusion.

Horizon is an equal opportunity employer. We promote diversity, multiculturalism, and inclusion.