Wróć do ofert pracy

Specjalista ds. Marketingu (m/k)

ul. Zbożowa 4, 70-653 Stettin

Odpowiedzialność:

  • Zarządzanie ofertą w kanałach zewnętrznych: Aktywne prowadzenie i optymalizacja sprzedaży na platformach Allegro, Ceneo oraz Skąpiec (zarządzanie listingami, mapowanie SKU, dbanie o widoczność).
  • Współpraca z Partnerami i dostawcami: Utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami w zakresie planowania wspólnych działań marketingowych.
  • Realizacja budżetów marketingowych (MDF): Planowanie, egzekucja i raportowanie kampanii marketingowych we współpracy z kluczowymi partnerami.
  • Tworzenie treści i komunikacji: Przygotowywanie opisów produktowych, treści sprzedażowych, materiałów promocyjnych wspierających sprzedaż B2B oraz komunikację w cyklu życia usługi.
  • Wsparcie Product Managerów: Ścisła współpraca z działem produktu w zakresie wdrażania nowych usług oraz utrzymania obecnego portfolio produktowego.
  • Analiza i raportowanie: Monitorowanie skuteczności prowadzonych działań, analiza konkurencji na platformach marketplace oraz wyciąganie wniosków wspierających sprzedaż.

Nasze wymagania:

  • Min. 1–2 lata doświadczenia w marketingu, e-commerce lub na podobnym stanowisku (mile widziane).
  • Praktyczna umiejętność poruszania się w panelach Allegro, Ceneo lub podobnych narzędziach wspierających ruch i sprzedaż (mile widziane).
  • Otwartość na nowe technologie i umiejętność wykorzystania narzędzi AI do automatyzacji tworzenia treści i analizy danych.
  • Wysoka zdolność do zarządzania własnym czasem pracy i poczucie pełnej własności nad powierzonymi projektami.
  • Umiejętność pracy z danymi oraz wyciągania wniosków z raportów marketingowych i sprzedażowych.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację z zagranicznymi dostawcami oraz pracę z dokumentacją techniczną.
  • Umiejętność budowania relacji zarówno wewnątrz zespołu (praca zdalna/hybrydowa), jak i z zewnętrznymi partnerami biznesowymi.

Co możemy Tobie zaoferować?

  • Stabilność i bezpieczeństwo: Oferujemy umowę o pracę od pierwszego dnia,
  • Kompleksowe wdrożenie produktowe 
  • Dużą dozę samodzielności i przestrzeń na testowanie Twoich autorskich pomysłów,
  • Elastyczność, której potrzebujesz: Cenimy Twój czas, dlatego oferujemy możliwość pracy hybrydowej,
  • Fantastyczną atmosferę: Pracuj w zespole, gdzie panuje nieformalny klimat, a wsparcie i współpraca to podstawa. Zapomnij o korporacyjnym dress codzie,
  • Pakiet benefitów z najwyższej półki: Zadbamy o Ciebie kompleksowo! Czeka na Ciebie prywatna opieka medyczna, dopłaty do karty sportowej i wakacji, nauka języków obcych, bony na święta, ubezpieczenie grupowe i wiele innych benefitów, które umilą Ci życie.
  • Lokalizacja: Szczecin

 

Tworzenie alertu o ofercie pracy

Chcesz rozwijać swoją karierę w firmie home.pl? Otrzymuj oferty prosto do swojej skrzynki e-mail.

Zaaplikuj na to stanowisko

*

oznacza pole wymagane

Życiorys/CV*

Akceptowane typy plików: pdf, doc, docx, txt, rtf

Wybierz...
Wybierz...

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 26 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawę swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) informujemy uprzejmie, że:

  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest home.pl sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie (70-653), przy ul. Zbożowej 4, KRS 0000431335 (dalej: „Administrator” lub „my”). Przetwarzamy je w związku z udziałem w procesie rekrutacyjnym.
  2. Kontakt z Administratorem możliwy korespondencyjnie na wyżej podany adres siedziby.
  3. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować mailowo pod adresem: iod@rodo.home.pl.
  4. Administrator przetwarza dane osobowe w celu:
    • wykonania przez Administratora obowiązków prawnych związanych z procesem zatrudniania w przypadku, gdy oferowaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 1 Kodeksu pracy);
    • przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego w przypadku, gdy oferowaną formą zatrudnienia jest umowa cywilnoprawna; podstawa prawna przetwarzania danych wynika z konieczności podjęcia przez Administratora działań przed zawarciem umowy cywilnoprawnej na żądanie osoby, której dane osobowe dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
    • przeprowadzania procesu rekrutacji w przypadku danych osobowych, które zostały podane, a nie były one wymagane przez Administratora lub przepisy prawa, w szczególności Kodeks pracy (np. gdy umieszczą Państwo swoje zdjęcie w CV, napiszą o swoich zainteresowaniach itd.); (art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda wyrażona poprzez dobrowolne przesłanie niewymaganych danych);
    • przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę ( art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
    • ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na zapewnieniu skutecznej ochrony prawnej);
  5. Jeżeli wyrażą Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych (np. w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji) mogą ją Państwo w dowolnym momencie wycofać. Nie będzie to miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  6. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty, które wspierają Administratora w przeprowadzeniu procesu rekrutacyjnego (dostawcą narzędzia do prowadzenia rekrutacji jest obecnie Greenhouse Software Inc.). Przekazanie danych osobowych zabezpieczone jest odpowiednimi środkami bezpieczeństwa oraz umową pomiędzy Administratorem a takim podmiotem. Państwa dane osobowe możemy również przekazać, gdy będą tego żądały uprawnione organy państwa na podstawie przepisów prawa.
  7. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego, tj. poza kraje Unii Europejskiej oraz Norwegię, Islandię i Lichtenstein.
  8. Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji rozumianego jako podpisanie umowy z jednym z kandydatów. W przypadku, gdy wyrażą Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach dane osobowe będą przechowywane do momentu wycofania zgody lub przez rok od daty ich pozyskania.
  9. Z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z RODO oraz naszych prawnie uzasadnionych interesów posiadają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Gdy wyrażą Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych masz prawo ją wycofać w dowolnym momencie; nie wypłynie to jednak na zgodność przetwarzania przed jej wycofaniem.
  10. Jeśli chcą Państwo skorzystać z ww. praw, prosimy o kontakt pod adresem: iod@rodo.home.pl
  11. Podanie danych osobowych wskazanych w art. 221 1 Kodeksu pracy jest wymagane przepisami prawa (w przypadku oferty umowy o pracę) lub stanowi warunek Administratora (w przypadku oferty umowy cywilnoprawnej). Brak podania tych danych osobowych uniemożliwia udział w procesie rekrutacji. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w prowadzonej rekrutacji.
Gdy uznają Państwo, że przetwarzanie przez nas Państwa danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. W Polsce jest nim Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
Wybierz...