Spécialiste en conception et développement e-learning

À propos de nous

Chez CIET, nous sommes spécialisés dans la formation et le renforcement des capacités dans les domaines de l'efficacité énergétique et de la décarbonation. Depuis 1996, nous offrons une large gamme de programmes de formation en énergie durable, tant publics que privés, allant de la gestion de l'énergie et du coaching aux certifications en efficacité énergétique. Nous nous engageons à fournir des solutions complètes et personnalisées répondant aux besoins dynamiques de nos clients. Nous sommes fiers de jouer un rôle clé dans la lutte mondiale contre les changements climatiques en soutenant les participants, les clients et les organisations dans leurs efforts de transition énergétique et de décarbonation.

Ce que tu feras

CIET est à la recherche d’un(e) spécialiste en conception et développement e-learning pour concevoir et déployer des expériences d’apprentissage numériques de haute qualité dans le domaine de l’efficacité énergétique

Dans ce rôle, tu transformeras nos expertises techniques en formations en ligne claires, structurées et engageantes pour des professionnel(le)s du secteur de l’énergie. Tu contribueras aussi à faire évoluer l’offre de formations numériques du CIET en créant de nouveaux contenus et en améliorant nos approches pédagogiques.

Tu es curieux(se), méthodique, adaptable et tu aimes transformer du contenu complexe en expériences d’apprentissage efficaces en tenant compte des besoins des clients et des contraintes des projets? Joins-toi à CIET et aide-nous à rendre la formation en efficacité énergétique plus accessible, interactive et percutante.

Tu auras l’opportunité de :

• Concevoir ou soutenir le développement de contenus e-learning interactifs (modules, vidéos, quiz, éléments de gamification) à l’aide d’outils tels que Articulate 360 (Rise et Storyline), Camtasia ou Vyond
• Intégrer des principes structurés de conception pédagogique (p. ex. ADDIE) afin de créer des expériences d’apprentissage claires et efficaces
• Coordonner le développement de formations avec des expert(e)s de contenu, des parties prenantes internes et des fournisseurs externes
• Mettre en ligne, tester et mettre à jour les contenus dans le LMS (Lära), en assurant leur bon fonctionnement, leur accessibilité et une expérience utilisateur fluide
• Soutenir les équipes internes et les formateur(trice)s dans l’utilisation du LMS et des outils d’apprentissage numérique, en résolvant les problèmes et en veillant au bon fonctionnement de la plateforme pour l’offre de formations de CIET
• Suivre l’engagement et les retours des apprenant(e)s afin d’identifier des pistes d’amélioration
• Contribuer à l’évolution des pratiques de formation numérique de CIET et au développement de notre offre de formation en ligne.

Ce que l’on recherche

• Baccalauréat en éducation, conception pédagogique, technologies de l’apprentissage ou dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception et développement de formations numériques (e-learning)
• Solide expérience en développement de contenus e-learning
• Expérience en administration de plateforme LMS
• Maîtrise d’outils comme Articulate 360, Camtasia, Vyond et des normes SCORM
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (nos clients et partenaires sont partout au pays)
• Expérience dans le secteur de l’énergie (un atout)

Ce que nous offrons

• Une vraie flexibilité pour trouver ton équilibre : horaire qui s'adapte à ta réalité et possibilité de travailler de Québec, Montréal, Toronto… ou de la maison.
• Des vacances qui suivent ton rythme + un congé des Fêtes pour te recentrer.
• Des occasions concrètes de grandir : formations continues sur mesure et possibilités réelles d’évolution interne.
• Des avantages qui simplifient ton quotidien : assurances modulaires et accès à la télémédecine.
• Des contributions qui font une différence : RRSQ et 50 % de remboursement du transport en commun.
• Un club social qui fait vivre et rayonner notre culture au quotidien.

CIET est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.
Prendre notre que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.