Pessoa Gerente de Produtos | Onboarding

Agora, a Getnet faz parte da PagoNxt, uma fintech de soluções de pagamentos do grupo Santander. Com essa aquisição, passamos a agregar novos valores a companhia, com o intuito de imaginar, cuidar e simplificar o futuro! Com tecnologia e inovação que atenda de ponta a ponta nossos clientes, do pequeno ao grande empreendedor, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios. 

Vamos construir o futuro, juntos?

Aqui na Getnet, queremos construir um futuro inovador, conectando pessoas e negócios de forma simples e eficaz. Essa construção, é feita por pessoas, que estão sempre em busca de aperfeiçoar nossas soluções. A gente acredita, que você também pode fazer parte desse movimento!

E para que isso aconteça, queremos juntos, imaginar o amanhã, cuidar do hoje e simplificar o agora. Dessa forma, construiremos um futuro Wow, com clientes satisfeitos, colaboradores realizados e soluções simples.

Além disso, valorizamos nossas diferenças, contribuindo para um ambiente de trabalho com pessoas diversas. Acreditamos que com respeito, toda essa construção, será mais fácil.

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💼 Sua missão em nosso time será (atividades):

• - Responsabilidades amplas e estratégicas envolvendo gestão de pessoas e portfólio de produtos sendo um elo entre os times e alta liderança, garantindo que as atividades e metas do time estejam em convergência com os objetivos e cultura da empresa;

  - Definir a estratégia da gerência, definindo os papéis e responsabilidades dentro do time conforme demandas;

  - Criar e acompanhar a execução do planejamento estratégico do produto, com visão clara dos caminhos para onde a empresa deve seguir a fim de trazer a melhor experiência de credenciamento para nossos clientes.

  - Responsável pela estruturação e cumprimento de metas e entregas, conduzindo o processo de priorização de atividades;

  - Entender as limitações do time e propor alternativas para melhor lidar com os desafios. Estruturar o time de acordo com as necessidades presentes;

  - Responsável pela evolução interpessoal e técnica da equipe alinhado com a cultura e visão da companhia, entendendo que cada pessoa do time está em um momento diferente de carreira e, para cada situação, uma estratégia diferente precisa ser aplicada;

  - Responsável por dar feedbacks estruturados, com foco no desenvolvimento da equipe e suporte no plano de carreira/PDI;

  - Responsável por manter o comitê executivo da empresa atualizado sobre as evoluções dos temas sob sua responsabilidade;

  - Gestão de P&L;

  - Gestão de entregas;

  - Gestão de crise e continuidade de negócios;

  - Report Executivos, com defesa de projetos em comitês executivos, tais como, comitês financeiros, comitês de alinhamento estratégico, comitês de risco, comitês de projetos;

   

  Uma vez aqui, quem esperamos que você se torne:

  - Profundo conhecedor das necessidades e dificuldades de nossos clientes durante o processo de aquisição de nossos produtos.

  - Um defensor da melhor experiência de credenciamento e ativação para nossos clientes nos diferentes canais de venda.

  - A pessoa chave na tomada de decisões em todos os níveis da empresa que impactem a forma como os clientes percebem a experiência de contratação de produtos.

  - Um constante critico a forma como construímos nossas jornadas.

🎓 O que é necessário pra se inscrever (pré-requisitos obrigatórios):

• - Inglês avançado

  - Ensino superior completo

  - Pós-graduação completa ou em curso

  - Organização e capacidade de síntese

  - Desenvolvimento de produtos

  - Fluência (verbal e escrita) com boa capacidade de negociação e persuasão

  - Gestão de conflitos e trabalho em equipe

🚀 Será bacana se você... (pré-requisitos desejáveis):

• - Ter conhecimento sobre meios de pagamento e adquirência, com experiência em temas regulatórios.

  - Visão sistêmica e noções básicas de arquitetura de informação.

🏢 Oportunidade para atuar em São Paulo/SP.

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DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

Na Getnet Brasil acreditamos que a diversidade é o valor que se obtém com a soma de diferenças culturais, de origem, habilidades físicas e mentais, ideias, cor, etnia, religião, orientação sexual, classe econômica, gênero, idade e formação. Além disso, promovemos a inclusão a partir do reconhecimento das características pessoais de cada indivíduo e da potencialização de suas habilidades e competências, prezando pela representatividade, respeito e empatia. Estabelecer um ambiente diverso, equânime e inclusivo faz parte da estratégia do negócio.

Vivenciar um ambiente de trabalho integrado e motivado começa por ter pessoas colaboradoras que compartilhem dos nossos valores e modos de atuar. Para isso, elas precisam se ver como parte do lugar. E só alcançamos esse sentimento de pertencimento promovendo a Diversidade, Equidade e Inclusão.

Aqui na Getnet Brasil, valorizamos uma cultura diversa, equitativa e inclusiva, e trabalhamos para que as nossas diferenças sejam potencializadas. Dessa forma, temos uma melhor representatividade da nossa sociedade e dos nossos clientes.

É com foco nesse tema que criamos o programa Diferentes Somos Únicos, que se conecta com os nossos comportamentos Imaginar, Cuidar e Simplificar. O programa se baseia em cinco pilares de atuação, que também compõem os nossos Grupos de Afinidades:

CONFIRA NOSSOS BENEFÍCIOS

🍔 Vale Refeição/Alimentação
🚑 Assistência Médica
🦷 Assistência Odontológica
🚌 Vale Transporte
👨‍👩‍👦 Seguro de Vida
💰 PPR
👶 Auxílio creche
🥳 Folga de aniversário para celebrar
☕ Modelo de trabalho híbrido
🏋🏻‍♀️ Gympass
🏐 Summer Get
💉 Campanha de vacinação anual
🌻 Programa de Apoio Pessoal Especializado (PAPE)
🤰 Programa Acolher, que concede licença maternidade de 180 dias e paternidade de 28 dias.
📚 Plataforma de Educação
🎅 Vale-Natalino

Nossas sedes ficam em: Campo Bom/RS, Porto Alegre/RS e São Paulo/SP. 

E aí? Curtiu a oportunidade? Então aplica na vaga e vamos bater um papo! #VempraGet