Werkstudent:in (w/m/d) Data Analytics/Science - Team Marketing - 100% Remote (Standort Deutschland)

Du liebst Zahlen, willst echten Business-Impact sehen und dabei lernen, wie datengetriebenes Marketing wirklich funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als "Werkstudent:in (w/m/d) Data Analytics/Science" im Marketing-Team unterstützt du uns dabei, den Erfolg unserer Kampagnen messbar zu machen und neue Wachstumshebel zu entdecken.

Deine Mission 🚀

• Du analysierst unsere Marketing-Kanäle (z. B. Paid Social, Paid Search, Display) und leitest daraus konkrete Optimierungsempfehlungen ab.
• Du erstellst Dashboards und Reports, die es dem Marketing-Team ermöglichen, Kampagnen transparent und datenbasiert zu steuern.
• Du bereitest deine Insights klar und verständlich für das gesamte Team auf.

Deine magischen Kräfte 💫

• Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie Data Science, Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder einem vergleichbaren Fach.
• SQL ist für dich kein Fremdwort – du hast erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und bringst eine gute Portion Datenverständnis mit.
• Du fühlst dich in Python wohl und arbeitest gerne mit Notebooks, um deine Analysen anschaulich aufzubereiten.
• Du hast Lust, tiefer in die Welt des Performance Marketings einzutauchen und zu lernen, wie datenbasierte Kampagnen funktionieren und skalieren.
• Du sprichst fließend Deutsch (min. C1) und kannst deine Insights verständlich kommunizieren – auch über Teamgrenzen hinweg

Unser Versprechen ✅

• 🚀 Startup-Mentalität & Impact – Die Möglichkeit ein innovatives FinTech-Start-up aktiv mitzugestalten
• 🏡 100% Homeoffice – Entscheide selbst, von wo du arbeitest: Arbeite überall in Deutschland mit der Flexibilität, die du brauchst
• 📚 Lernen & Weiterentwicklung – Profitiere von einer steilen Lernkurve, herausfordernden Projekten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• 🤝 Teamkultur & Zusammenarbeit – Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, Transparenz und einer offenen Unternehmenskultur