Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d)

• Eigenständige Betreuung der Nebenbücher im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
• Erstellung von Ausgangsrechnungen 
• Du verbuchst Geschäftsvorgänge aller Art wie bspw. Eingangsrechnungen, Banken, Löhne und Gehälter etc.
• Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten.
• Unterstützung im Forderungsmanagement, einschließlich Mahnwesen und Überwachung der Zahlungseingänge.
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Geschäftspartnern.
• Du bist direkt involviert bei Intercompany-Abstimmungen und -verrechnungen
• Du bearbeitest eigenständig Spesenabrechnungen

Das bringst Du bereits mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung.
• Du hast bereits im Bereich der Finanzbuchhaltung gearbeitet - perfekte Voraussetzungen um unser Team zu verstärken
• Du hast Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sammeln können
• ERP-Systeme kennst Du bereits und auch die Arbeit mit MS Office ist für Dich absolut normal
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
• Du fühlst Dich wohl in der Kommunikation auf Englisch und Deutsch
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Das bieten wir Dir

• Weiterbildungsmöglichkeiten - du sagst uns, was du brauchst, um noch besser zu werden
• Ein bunt gemischtes, internationales und vor allem hochmotiviertes Team, welches die Energiewende vorantreibt
• Mach dir um Getränke & gesunde Snacks keine Sorgen - wir haben alles vor Ort
• Eine bezuschusste Kantine mit täglich frischen, gesunden Gerichten aus regionalen Zutaten – das schmeckt und tut gut!
• Bleibe selbst in shape – wir bieten Dir eine vergünstigte Mitgliedschaft für das Fitnessstudio nebenan
• Mit dem 49 € DeutschlandTicket bist du stressfrei unterwegs, egal wohin
• In deiner aktiven 15-Minuten-Pause kannst du den Stress loswerden und frische Energie tanken
• Ein neues, modernes Büro in direkter Nähe zum Mainufer
• 30 Tage Urlaub im Jahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein schnell wachsendes Unternehmen – du gestaltest maßgeblich unseren Fortschritt
• Außerdem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch langfristig abgesichert bist
• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dein Interview-Prozess:

1. Telefonat mit unserem Talent Team
2. Video-Interview mit der/m Hiring Manager:in
3. On-Site Interview – Lerne das Team kennen und erhalte einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsplatz
4. Reference Check – Wir holen mindestens eine Referenz ein
5. Angebot

Über uns