Front-End Engineer
São Paulo Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home
Somos um Banco que vem crescendo rapidamente. Oferecemos serviços de remessas internacionais e somos pioneiros e líderes em pagamentos cross-border.
Com o Ebury Bank milhões de brasileiros têm acesso aos melhores produtos e tecnologia do mundo e milhões de estrangeiros têm acesso aos melhores produtos e serviços do Brasil.
Buscamos profissionais que estejam ligados às novas tendências e que reúnam capacidade analítica a um comportamento empreendedor:
O desafio:
Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) Front End Sênior apaixonado(a) por tecnologia para se juntar à nossa equipe de inovação. Você terá a oportunidade de trabalhar em projetos de ponta, desenvolver soluções que impactam diretamente nossos clientes globais e contribuir para a transformação do cenário de pagamentos internacionais.
Responsabilidades:
- Liderar o desenvolvimento de interfaces de usuário responsivas e intuitivas para nossas plataformas de pagamento internacional;
- Colaborar em times multidisciplinares, aplicando metodologias ágeis e práticas de TDD/BDD;
- Participar ativamente no design e na evolução de aplicações robustas frontend, planejando sua arquitetura, estimando tarefas e coordenando o desenvolvimento com outros desenvolvedores;
- Implementar e manter arquiteturas micro frontend escaláveis;
- Otimizar o desempenho e a usabilidade das nossas aplicações;
- Desenvolver, atualizar e documentar componentes da nossa biblioteca de componentes;
- Mentorar desenvolvedores juniores e contribuir para a cultura de excelência técnica da equipe.
Requisitos:
- Sólida experiência com JavaScript e práticas modernas de desenvolvimento frontend (ES6+, CSS3, HTML5);
- Proficiência em React;
- Experiência com frameworks SSR como Next.js e Remix;
- Conhecimento prático de TypeScript;
- Conhecimento das boas práticas de acessibilidade na web (Navegação por teclado, HTML semântico, ARIA);
- Experiência com testes automatizados (Jest, Cypress, Playwright e Testing Library);
- Experiência com desenvolvimento e documentação de bibliotecas de componentes React (Storybook);
- Familiaridade com CI/CD e ferramentas de versionamento (Git);
- Compreensão de princípios de UX/UI e design responsivo;
- Experiência com metodologias ágeis.
Diferenciais:
- Experiência no setor financeiro ou com soluções de pagamentos;
- Conhecimento de GraphQL e Apollo Client;
- Familiaridade com arquiteturas micro frontend e module federation;
- Experiência com bundlers Javascript (webpack, rollup, esbuild);
- Contribuições para projetos open-source;
- Inglês avançado.
Por que se juntar a nós?
- Trabalhe com tecnologias de ponta em um ambiente de inovação constante;
- Desenvolva soluções que impactam milhões de usuários globalmente;
- Crescimento acelerado e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
- Ambiente colaborativo que valoriza diversidade de pensamento e experiências;
- Benefícios competitivos, incluindo plano de saúde, auxílio educação e muito mais.
Diversidade e Inclusão:
Na Ebury Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação. Encorajamos candidaturas de profissionais de todos os backgrounds, identidades e experiências.
#LI-CG1
#LI-ONSITE
About Us
Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector.
Founded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 29 markets worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Vancouver to Auckland, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family.
Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies.
None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector.
At Ebury, we’re committed to building a workplace where everyone feels valued, supported, and empowered to thrive. We’re proud to have active employee networks and ESG initiatives that reflect our inclusive culture, including our Women’s Network, LGBTQIA+ Network, and Veterans Network. These communities provide spaces for connection, mentorship, advocacy, and collaboration across our global teams.
We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future.
Please submit your application on the careers website directly, uploading your CV / resume in English.
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