Contable Financiero Junior

Ebury is a leading global fintech company that empowers businesses to trade and grow internationally. It offers a comprehensive suite of products, including international payments and collections, FX risk management, trade finance, and API integrations. Founded in 2009 by Juan Lobato and Salvador García, Ebury is one of the fastest-growing global fintechs, with over 1,700 employees and 38 offices in more than 25 countries.

Contable Financiero Junior

Ubicación: Ebury León - 4 días a la semana en la oficina (1 día desde casa)

Acerca del puesto

El equipo de Finanzas es una parte fuerte y creciente de la empresa. Buscamos a una persona que pueda apoyarnos y desafiarnos en nuestro viaje para llevar las finanzas al siguiente nivel.

El Contable Financiero Junior trabajará dentro del equipo de Control Financiero y Reporting, reportando directamente a uno de los Controllers Financieros.

El equipo de Finanzas es responsable de mantener los registros contables adecuados tanto a nivel local como a nivel de Grupo, incluyendo la presentación de informes internos y externos IFRS y GAAP locales, así como la presentación de informes a la sociedad matriz, Banco Santander. El puesto incluirá el establecimiento y la mejora de medidas de control y la identificación de oportunidades para que Ebury sea más eficiente y eficaz.

Tu papel será decisivo a la hora de ofrecer un marco de control financiero eficiente y eficaz en todas nuestras operaciones globales. El equipo de Finanzas es un equipo centrado en el comercio y en la colaboración empresarial, en el que trabajará con los principales responsables de control empresarial de toda la organización.

Se trata de un puesto que requiere autonomía y atención al detalle.

Responsabilidades

• Responsable de la presentación de informes sobre diversos calendarios y anexos a la empresa matriz y de garantizar que toda la información sea exacta y cuente con el respaldo adecuado 
• Identificar oportunidades para la automatización de los informes y trabajar con el equipo de tecnología para crear estas mejoras
• Preparar y presentar informes mensuales, trimestrales y anuales sobre el rendimiento financiero, incluyendo análisis de variaciones y comentarios sobre el rendimiento del negocio y cualquier tendencia inusual.
• Contabilidad y auditoría:
• Gestionar las auditorías de las filiales, incluida la coordinación de todas las solicitudes de los auditores y el cumplimiento de los plazos.
• Participar en las funciones contables, realizando los cálculos y las anotaciones como parte del cierre de fin de mes.
• Desarrollar y mantener hojas de cálculo Excel complejas
• Participar en proyectos de automatización para convertir tareas manuales en tareas basadas en sistemas.
• Apoyar el desarrollo de una cultura de propiedad y responsabilidad para identificar e iniciar cambios que mejoren los procesos, controles y sistemas.
• Colaborar de forma proactiva con todas las áreas funcionales de las operaciones globales de Ebury y con las partes externas, realizando una revisión analítica de los procesos, asegurándose de que se aplican los controles adecuados y asesorando sobre mejoras y eficiencias para proporcionar informes puntuales a las partes externas.
• El candidato seleccionado deberá demostrar capacidad de adaptación a un entorno cambiante, así como pensamiento crítico y sólidas dotes de comunicación. El candidato deberá colaborar eficazmente y emplear prácticas innovadoras para aumentar la eficiencia tanto en las finanzas como en toda la empresa.

Experiencia requerida

• Conocimientos avanzados de Excel y análisis de datos
• Conocimiento de las IFRS
• Dominio del inglés y el español 
• Excelentes habilidades analíticas, de toma de decisiones y de resolución de problemas.
• Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con grandes cantidades de datos sin comprometer la precisión.
• Deseo de trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados.
• Se valorará la experiencia internacional, como estudios en el extranjero o programas Erasmus.

#L1-JG1

About Us

Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector.

Founded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 25 countries worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family.

Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies.

None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector. 

We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future.

Please submit your application on the careers website directly, uploading your CV / resume in English.