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Product Manager - Authentification (f/m/d)

Lille - Btwin Village, Nord, France

En tant que futur Sport Digital Company, Decathlon a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs: 

  • End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ;
  • Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tout Décathlonien et leurs expériences d’Authentification ;
  • Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale;
  • Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication.

 

Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui continuent à se sourcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays Decathlon. 

 REJOINS LA TRIBU AUTHENTICATION & ACCESS

Tu intégreras la tribu Authentication & Access (environ 30 personnes) au cœur d'une transformation IAM stratégique sur 5 ans. Notre mission est de bâtir les fondations d'un accès sécurisé et fluide pour Decathlon, en s'articulant autour de deux piliers fondamentaux et évolutifs :

  1. Garantir une Authentification Ultra Sécurisée et Simplifiée : Déployer les mécanismes les plus avancés (SSO, MFA, Passwordless, Authentification Adaptative et Proactive) pour optimiser l'expérience tout en assurant une sécurité maximale pour l'ensemble des employés et des partenaires tiers (Third Parties).
  2. Gérer l'Évolution et l'Expansion des Identités : Prendre en charge l'ensemble des identités numériques (plus de 125 000 collaborateurs et partenaires à travers le monde) et anticiper l'intégration des nouvelles typologies d'identités critiques pour l'entreprise, notamment les comptes non-humains (techniques, agents, robots, etc.).

Notre défi quotidien est de concilier une expérience d'authentification exemplaire avec la nécessité d'une sécurité la plus proactive et efficace possible.

 

Tes Missions et Responsabilités Clés

En tant que Product Manager Authentification, tu portes l’ownership de ton produit. Tu définis la vision, la stratégie, la roadmap et tu es responsable de la valeur délivrée par ton équipe et tes outils.

1. Stratégie et Vision Produit

  • Définir la Vision : Construire la vision de la plateforme d'authentification de Decathlon en alignement avec la stratégie globale IAM et les besoins métier.
  • Élaborer la Roadmap : Prioriser les initiatives (Features, Epics) en mesurant leur impact sur l'expérience utilisateur, la sécurité et l'efficience opérationnelle.
  • Veille Technologique et Sécurité : Maintenir une connaissance approfondie des standards (FIDO2, OIDC, SAML, etc.), des menaces (Phishing, MFA Bypass, …) et des solutions du marché (CIAM, WAM, AuthN Adaptive, …).

2. Périmètre Produit

Ton périmètre se concentre sur les mécanismes d'authentification (login, mot de passe, MFA, SSO) des identités suivantes :

  • Employés (B2E) : Assurer un accès sécurisé et simple aux collaborateurs Decathlon.
  • Third-Party Partners (Fournisseurs, Prestataires) : Définir des parcours spécifiques pour nos partenaires externes.
  • Nouvelles Typologies d'Identités : Anticiper et intégrer l'authentification des comptes non-humains (Agents, Comptes Techniques, Robot, etc.).

3. Delivery et Opérations

  • Gérer le Backlog : Rédiger des User Stories claires, les affiner avec l'équipe de développement (Tech Lead, Security Ops Engineer) et s'assurer de la bonne compréhension des objectifs.
  • Mesurer la Performance : Définir et suivre les indicateurs clés (KPIs) de sécurité (taux de couverture MFA, incidents, …) et d'expérience utilisateur (temps de connexion, taux d'échec Authentification, …).
  • Go-to-Market : Préparer le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des équipes support).

4. Collaboration et Parties Prenantes

  • Collaborer avec les Métiers : Recueillir et analyser les besoins des équipes Workspace, Cybersécurité, Opérations IT, ainsi que des autres équipes produit du digital 
  • Collaborer activement avec la diversité des utilisateurs finaux : des équipes en service, en Logistique, en Magasin et en Usine pour comprendre leurs contraintes opérationnelles uniques et adapter les parcours d'authentification.

5. Rôle de Facilitation Business :

  • Vulgariser et traduire les enjeux techniques complexes de l'authentification et de la sécurité en bénéfices clairs pour les utilisateurs et la performance de l'entreprise.
  • Expliquer et accompagner les changements d'expérience utilisateur (ex: déploiement du passwordless ou d'une MFA adaptative) en démontrant comment ils contribuent directement à l'atteinte des objectifs business (fluidité des opérations, réduction des coûts de support, protection de la marque et des données).
  • Garantir que le produit d'authentification est un levier d'accélération pour les initiatives stratégiques de Decathlon.

🛠️ Ton Profil

  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Product Manager ou dans un rôle similaire.
  • Méthodologie : Maîtrise des méthodes Agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de produit (Jira, Confluence, etc.).
  • Soft Skills : Excellentes capacités d’apprentissage, d'analyse, de communication, de leadership sans autorité hiérarchique et d'influence. Vous êtes capable de simplifier la complexité technique pour les parties prenantes non techniques.
  • Langues : Anglais courant indispensable (écrit et oral), le contexte étant international.
  • Le plus : Avoir idéalement travaillé dans l'univers de l'Identité et de l'Access Management (IAM) ou de la Cybersécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Tu es au cœur de la stratégie de sécurisation de Decathlon, avec un impact direct sur l'expérience de 100 000+ collaborateurs et partenaires.
  • Challenge : Un périmètre complexe et en pleine expansion, avec une ambition forte pour les prochaines années..
  • Culture : Une culture d'entreprise axée sur le sport, l'humain, la prise d'initiative et l'autonomie.
  • Évolution : Des perspectives d'évolution au sein d'une organisation tech en croissance.

 

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • Mode de travail Hybride ;
  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows);
  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

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