Senior IT Prosjektleder

• Er du en fremoverlent prosjektleder som har lyst til å jobbe med moderne teknologi og spennende prosjekter? 
• Ønsker du å dele din ekspertise med andre og være en viktig ressurs i et kompetent og engasjert team? 
• Vil du være en del av et voksende, globalt IT selskap som investerer i sine ansatte og deres faglige utvikling?   

Praktisk Informasjon: 

Sted: Oslo, Norge | Visumkrav: Gyldig arbeidstillatelse/visum for EU | Språkkrav: Norsk og Engelsk, skriftlig og muntlig | Rapporterer til: Head of Project Management, PMP 

I rollen som Senior IT Prosjektleder vil du jobbe tett med kunder i privat og offentlig sektor, samt kollegaer for å sikre suksess og fremdrift i våre prosjekter. Du blir en del av vårt prosjektlederteam, som leverer prosjekter til en variert kundegruppe. Med ansvar for å levere best mulig verdi for kundene, vil du spille en sentral rolle og få delta i mange spennende prosjekter. 

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet innebære: 

• Lede prosjekter fra start til slutt og ta et større helhetlig leveranseansvar 
• Jobbe aktivt med teamledelse, styring og rapportering 
• Lede prosjekter i ulike faser med smidig eller tradisjonell tilnærming og metodikk avhengig av kunder og prosjektenes behov, gjerne flere prosjekter samtidig 
• Være faglig sparringspartner og rådgiver for kunder og prosjektdeltakere 
• Delta i faglig utvikling i et svært kompetent miljø 

Vi ser etter deg som har: 

• 5+ års erfaring som prosjektleder innen IT-bransjen eller fra IT-prosjekter, gjerne i smidige prosjekter 
• Erfaring med en eller flere metodikker, slik som Scrum, PRINCE2, ISTQB eller TOGAF/Archimate 
• God teknisk forståelse fra prosjekter med M365, Azure/AWS/Google eller Power Platform 
• Sertifisering i PRINCE2, SCRUM eller tilsvarende 

Om deg: 

• Gode samarbeidsevner og selvstendighet i arbeidet 
• Sterke kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge bro mellom IT og forretning 
• Ønsker å utvikle kompetanse i et kompetent og spennende miljø

Vi kan tilby: 

• Fleksible arbeidstider som tilrettelegger for fritidsinteresser og familie 
• Muligheten for å påvirke, komme med ideer for videreutvikling og sikre gode og lønnsomme løsninger 
• Tilgang til flotte kontorer i Nydalen og kantine driftet av Fursetgruppen 
• Stort fokus på oppfølging og målsetning for deg sammen med din leder 
• Ansattrabatter hos Sats, Ruter og andre selskaper  
• Deltakelse i treningsgrupper innen forskjellige idrettsaktiviteter 
• Tilrettelagte sammenkomster for alle ansatte, stort fokus på å ha det sosialt og gøy på jobb 

At Crayon, we are deeply committed to fostering a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB). We believe that diversity in all its forms strengthens our team and enhances innovation and effectiveness. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, age, origin, religion, sexual orientation, gender (identity), genetic information, neurodiversity, disability, or any other basis protected by local laws and regulations.
When filling vacancies, we prioritize equally qualified candidates who bring diverse backgrounds and experiences, helping to enrich our team dynamics and foster a vibrant, inclusive work environment.

If you require any assistance or reasonable accommodation during the application process, please let us know.

Why Crayon?
We believe in the power of technology to drive the greater good. Crayon is a global, people-first, vendor-agnostic company headquartered in Oslo, with more than 4,000 colleagues in 46 countries. We deliver first-class solutions to support customers build their commercial and technical foundation for a successful and secure cloud-first, digital transformation journey.

Our Culture & Values
We consider ourselves to be one big community. Our core values of Integrity, Quality, Pace and Agility were written over 20 years ago based on our Nordic heritage and still hold true to our global environment.

We are committed to fostering an equitable work environment where everyone can reach their full potential. Our inclusive culture celebrates and values individual differences, ensuring all voices are heard and respected.

Our Big Ambitions:
We have set big and bold ambitions for our ESG strategy revolving around championing diversity, transitioning towards a greener, net zero GHG emissions and becoming a leader in ESG Product development.