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Business Development Manager

Lyon, Rhône, France
 

 

 

Chez Cision, nous croyons qu’il faut donner à chaque personne les moyens d’avoir un impact. Ici, votre voix est entendue, vos idées sont valorisées et votre perspective unique alimente notre succès collectif. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous prospérerez dans un environnement qui favorise la curiosité, la collaboration et l’innovation, tout en contribuant de façon significative aux marques que nous accélérons. 
 
Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de la communication et établir des liens authentiques qui comptent. Que vous résolviez des problèmes complexes ou que vous encouragiez des innovations audacieuses, votre croissance est notre succès, et ensemble, nous créerons les conversations de demain. 
 
Renforcez votre influence en travaillant chez Cision. Soyez vu, soyez compris, soyez vous-même.
 

L’équipe New Business est à la recherche d’un Business Development Manager pour rejoindre ses équipes dès que possible sur Lyon.

Au sein de la Direction des ventes et sous la responsabilité d’un Responsable commercial,

Vos missions consistent à :

  • Prospection et vente auprès d'organisations, d'agences, d'entreprises Mid Market et niveau Grands-Comptes, exclusivement sur le marché français
  • Gestion des leads entrants issus des actions marketing (de 40 à 60% des ventes)
  • Travail en collaboration avec les équipes Avant-Vente et les autres services associés
  • Construction et management d’un pipeline de business
  • Gestion du processus de vente de la première prise de contact à la mise en œuvre opérationnelle
  • Réalisation d’objectifs quantitatifs mensuels et trimestriels
  • Reporting d’activité

Le profil recherché :

Nous recherchons une personne dotée d’une certaine conscience et éthique commerciale, un tempérament capable de faire preuve de conviction, à la fois pugnace et percutant au service des besoins et enjeux stratégiques de nos prospects.
Le candidat devra faire preuve de rigueur et d'une capacité d'organisation et d’adaptation. 

Les prérequis :

  • Une expérience de 2/3 années minimum dans une activité commerciale BtoB.
  • Un niveau Bac + 3/5
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques
  • Bon niveau d'anglais
  • Connaissance de l'univers de la Communication / Marketing digital / RP et New Technologie

Les avantages :

  • Package attractif : fixe (35-40K€) + variable déplafonné + bonus (avec un variable garanti les premiers mois).
    Package total : à partir de 70K€ à 100% des objectifs
  • Participation
  • Ticket restaurant pris en charge à 60%
  • Mutuelle prise en charge à 80%

Ce poste est ouvert aux collaborateurs en situation de handicap.

 

En tant que leader mondial de la technologie et de l’intelligence des relations publiques, du marketing et de la gestion des médias sociaux, Cision aide les marques et les organisations à identifier, à se connecter et à interagir avec les clients et les parties prenantes pour générer des résultats commerciaux. PR Newswire, un réseau de plus de 1,1 milliard d’influenceurs, une surveillance approfondie, des analyses et ses plateformes de médias sociaux Brandwatch et Falcon.io sont les têtes d’affiche d’une suite de solutions de premier plan. Cision possède des bureaux dans 24 pays à travers l’Amérique, la région EMEA et l’APAC. Pour plus d’informations sur les solutions primées de Cision, y compris son Cision Communications Cloud de nouvelle génération®, visitez www.cision.com et suivez @Cision sur Twitter.
 
Cision s’engage à favoriser un environnement inclusif où tous les collaborateurs peuvent être authentiques et faire de leur mieux. Nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, stimuler l’innovation et réussir à long terme. Cision est fière d’avoir rejoint plus de 600 entreprises pour signer l’engagement CEO Action for Diversity &Inclusion™ et nommée « Top Diversity Employer » pour 2021 par DiversityJobs.com.
 
Cision est fier d'être un employeur qui applique le principe de l'égalité des chances et qui cherche à créer un environnement accueillant et diversifié. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans considération d’origine, de genre, de religion, identitaire ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, ou d'âge. 
 
Pour en savoir plus sur l’engagement de Cision à protéger les données personnelles collectées pendant le processus d’embauche, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données mondiales des candidats  https://www.cision.com/careers/cision-candidate-privacy-notice/

 

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