Sales Enablement Manager

Werde Teil von CarOnSale – und gestalte den digitalen B2B-Automobilhandel von morgen!

Unsere Mission: Wir digitalisieren den B2B-Gebrauchtwagenhandel europaweit und bauen unseren Vorsprung als Marktführer weiter aus. Wie? Mit einem leistungsstarken digitalen Marktplatz, innovativen Lösungen und skalierbaren Vertriebsprozessen.

Nach unserer erfolgreichen Series-C-Finanzierungsrunde mit über 70 Millionen Euro von renommierten Investoren stehen wir vor der nächsten Wachstumsphase. Dafür suchen wir Talente mit Drive, die in unserem Berliner Office (Schöneberg) echten Impact schaffen wollen.

Bei uns findest du ein dynamisches, wertschätzendes Umfeld mit viel Raum zur Mitgestaltung – und mit zwei Career Development Zyklen pro Jahr ideale Voraussetzungen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

 

Deine Rolle: Sales Enablement Manager (m/w/d)

Mit dir stärken wir unsere Position als Marktführer und bringen Struktur und Exzellenz in unsere Vertriebsorganisation. Du denkst Sales Enablement ganzheitlich – mit Fokus auf Standardisierung, Skalierbarkeit und langfristige Wirksamkeit – und verankerst Prozesse pragmatisch im Daily Business.

 

Deine Aufgaben

• Skalierbare Enablement-Strukturen aufbauen: Du entwickelst effektive Enablement-Prozesse – von Onboarding über Trainingsroutinen und Zertifizierungen bis hin zu Playbooks – mit Fokus auf Standardisierung, Skalierung und nachhaltige Umsetzung.

• Sales-Onboarding & Ramp-up messbar gestalten: Du konzipierst rollenspezifische Onboarding-Programme mit klaren KPIs (z. B. Ramp-up-Zeit) und sorgst für ihre nachhaltige Verankerung im Arbeitsalltag.

• Playbooks & Wissen systematisch zugänglich machen: Du entwickelst strukturierte Sales-Playbooks und Messaging-Toolkits und stellst sicher, dass die Inhalte durch Training, Feedbackschleifen und gezielte Distribution wirksam genutzt werden.

• Klares Rollenverständnis & Zusammenarbeit fördern: Du schaffst Transparenz in Aufgaben und Übergaben, etablierst klare Erwartungshaltungen und stärkst die Zusammenarbeit zwischen Sales, Marketing, Produkt und Customer Success.

• Lern- und Coachingformate implementieren: Du etablierst regelmäßige Lernformate – vom Peer-Learning über Pipeline-Coachings bis hin zu Führungscadences – und förderst so die kontinuierliche Weiterentwicklung im Vertrieb.

• Enablement-KPIs definieren & Wirkung messen: Du entwickelst smarte KPIs, misst die Nutzung von Enablement-Materialien und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.

Damit überzeugst du uns:

• Berufserfahrung in dynamischen Umfeldern: Du bringst 1–3 Jahre Erfahrung aus einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Umfeld mit – zum Beispiel aus der Tech-Branche, einem Startup oder der Sales-Beratung.

• Akademischer Hintergrund: Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen.

• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich mindestens auf Niveau C1.

• Hands-on-Erfahrung im Enablement oder strukturierten Vertrieb: Du hast Enablement-Formate wie Onboarding, Trainings oder Playbooks erfolgreich konzipiert oder umgesetzt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.

• Verständnis für B2B-Vertriebsmodelle: Du kennst die Herausforderungen skalierender Sales-Organisationen (z. B. Ramp-up, Solution Selling, Tool-Overload) und bringst ein gutes Gespür für Go-to-Market-Prozesse mit.

• Stark in cross-funktionaler Zusammenarbeit: Du kannst Anforderungen aus Produkt, Marketing, Sales und Customer Success in konkrete Enablement-Maßnahmen übersetzen und Alignment-Prozesse aktiv mitgestalten.

• Daten- & KPI-orientiertes Arbeiten: Du entwickelst relevante Enablement-Kennzahlen, analysierst deren Wirkung und leitest daraus gezielt Optimierungen ab.
  
  

Nice to have

• Erfahrung in Marketplace-Umfeldern.

• Starkes Interesse oder erste Berührungspunkte mit der Automobilbranche.
  
  

Warum CarOnSale?

• Gestaltungsspielraum ab Tag 1: Du übernimmst Verantwortung und gestaltest unser Wachstum aktiv mit.

• Karriereentwicklung im Fokus: Zwei Career Development Zyklen pro Jahr, individuelle Förderung & Mentoring.

• Teamspirit & Internationalität: Erlebe ein motiviertes Team, flache Hierarchien und unvergessliche Teamevents.
  
  

Was wir dir bieten

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage im Schöneberger Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 zusätzliche Remote Work Days.

• 28 Urlaubstage: Hier steht deine Erholung im Fokus.

• Deine IT-Ausstattung: Du wählst zwischen einem Windows oder Mac Laptop und Handy.

• Individuelles Weiterbildungsbudget: Bilde dich weiter und komme in deinem Job noch weiter voran.

• Aktienpaket (VSOP): Neben dem Gehalt erhältst du ein Aktienpaket und wirst so an unserem erfolg beteiligt.

• Betrieblichen Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine Altersvorsorge mit 20%.

• Deutschlandticket: Wir übernehmen die vollen Kosten. So bist du immer mobil.

• Sport Membership: Für den Urban Sports Club oder FitX.

• Corporate Benefits: Einkaufsvergünstigungen durch diverse Partner

• Deine Verpflegung: Frisches Obst, Snacks & Getränke sowie monatlich Pizza-Day im Office 
  
  

Join the Ride!

Wenn du Lust hast, mit deinem Know-how eine skalierbare Vertriebsorganisation mit aufzubauen und echten Impact zu schaffen – dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!