Tech Lead FullStack Java JavaScript

Votre mission:

- Elaboration du design technique des produits.

- Choix des techno, être force de proposition

- Comprendre et participer à la conception de l'architecture

- Suivre et coacher les équipes de développeurs et former les nouveaux arrivants.

- Faire progresser les équipes, leadership, rôle de manager

- savoir créer une cohésion d'équipe

Animation et soutien des équipes internes

- Encadrer et animer des groupes de ressources internes

- Réaliser une veille technologique pour être à la pointe des innovations

- Agir en tant que référent technique pour les équipes de CAPFI

- Répondre aux sollicitations techniques internes

- Participer activement aux processus de recrutement pour CAPFI

Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :

• Vous laissez libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.

 

Notre processus de recrutement :

1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien RH

2 Si vous avez le feeling et que nous aussi, vous échangez avec un Pair

3 Dernier entretien avec l'équipe NOV

4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

5 Vous embarquez pour une session d’onboarding : bienvenue dans la famille CAPFI !