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Product Manager

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Unternehmensübersicht:

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit der Vision, die Gesundheitsversorgung zu revolutionieren und personalisierte, präventive Medizin als neuen Standard zu etablieren. Im Sommer 2024 haben wir unseren ersten Standort an der Uraniastrasse in Zürich eröffnet und planen in den kommenden Jahren die Eröffnung weiterer Walk-in Longevity Kliniken. Unsere Zentren kombinieren modernste Diagnostik und Behandlungen unter einem Dach. Unser einzigartiges, ganzheitliches Walk-in Konzept ermöglicht es unseren Kunden, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden selbstbestimmt zu optimieren.

Brennt dein Herz für präventive Medizin? Möchtest du aktiv an der Gestaltung eines innovativen Gesundheitskonzepts an der Schnittstelle von Prävention und Leistung mitwirken?

Wir suchen ab sofort einen (Junior) Product Manager, der die Entwicklung unserer Tech-Platform verantwortet. Unser Tech-Platform stellt die Integration und Verwaltung der medizinischen Daten und die Bereitstellung unseres Longevity Reports basierend auf proprietären Algorithmen sicher.

Stellenbeschreibung:

Der Produktmanager ist verantwortlich für die Leitung der Entwicklung und Verbesserung unserer Tech-Plattform. Diese Rolle erfordert eine dynamische Person, die die Lücke zwischen Business Requirements und technischer Entwicklung effektiv überbrücken kann. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im Product Management oder als Product Owner, mit der Fähigkeit, eng mit externen Entwicklern zusammenzuarbeiten und die Produkt-Roadmap in Übereinstimmung mit unseren strategischen Zielen zu gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Produktvision & Strategie: Zusammenarbeit mit dem COO zur Definition und Artikulation der Produktvision, -strategie und -roadmap.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Sicherstellen der Schnittstelle zwischen dem Geschäftsteam, der externen Entwicklungsagentur und anderen Stakeholdern, um Ausrichtung und klare Kommunikation sicherzustellen.
  • Anforderungserhebung: Sammeln und Priorisieren von Produktanforderungen von Stakeholdern, einschliesslich Ärzten, Patienten und internen Teams.
  • Roadmap-Management: Entwicklung, Pflege und Kommunikation der Produkt-Roadmap, um sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen des Unternehmens und den Kundenbedürfnissen übereinstimmt.
  • Projektmanagement: Überwachung des Entwicklungsprozesses, um die termingerechte Lieferung von Funktionen und Verbesserungen sicherzustellen. Koordination mit dem externen Entwicklungsteam zur Verwaltung von Projektzeitplänen, Lieferungen und Qualität.
  • Benutzererfahrung: Sicherstellen der besten Benutzererfahrung in allen Produktentscheidungen, um sicherzustellen, dass die Plattform intuitiv und benutzerfreundlich ist und den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht.
  • Datenintegration: Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Integration von Daten aus verschiedenen medizinischen Geräten und Sicherstellung eines nahtlosen Datenflusses innerhalb der Plattform.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass das Produkt hohen Standards in Bezug auf Qualität, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit entspricht, durch rigoroses Testen und Feedback-Schleifen.
  • Feedback-Schleife: Sammeln und Analysieren von Benutzerfeedback, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern und den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
  • Dokumentation: Pflege umfassender Produktdokumentation, einschliesslich User Stories, Use Cases und technischer Anforderungen.

Qualifikationen:

  • Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner, vorzugsweise im Gesundheits- oder Tech-Sektor.
  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Fähigkeiten:
    • Starkes Verständnis von Produktentwicklungsprozessen und -methoden.
    • Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
    • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen.
    • Vertrautheit mit Datenintegration und -verwaltung, insbesondere im Gesundheitssektor.
    • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Technische Kenntnisse: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Verständnis von Web- und Mobile-Technologien und Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (z. B. Gitlab, Asana).
  • Eigenschaften:
    • Selbstmotiviert und proaktiv.
    • Detailorientiert mit Fokus auf die Lieferung hochwertiger Produkte.
    • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.

Warum du Teil unseres Teams werden solltest

  • Spannende, abwechslungsreiche Arbeit in einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen.
  • Leidenschaftliches und engagiertes Team.
  • Interessante Kunden mit einzigartigen Zielen.
  • Positive, motivierende und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen Fachgruppen, um das bestmögliche Ergebnis für jeden einzelnen Kunden zu erzielen.
  • Möglichkeit, eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung unserer Angebote einzubringen.
  • Nutzung unseres innovativen Leistungsangebots in unserer Walk-in Klinik als Mitarbeiter-Benefit.

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Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under a Data Processing Agreement. You can obtain a copy of the standard contractual clauses by contacting us at careers@ayun.ch.

We strive to recruit the best international talents of today and tomorrow and therefore want to maintain a high-profile talent pool (“Talent Pool”). The Talent Pool is an accumulation of candidate profiles that we have identified to have a relevant skill set and may be considered for other open positions at Ayun AG. You hereby accept that your profile will be added to the Talent Pool of Ayun AG after the application period has closed, and used to possibly contact you later, if you should be considered for another post. Your profile will be kept in the Talent Pool for a maximum of two years. Your profile will be removed if you explicitly request the deletion of your personal data. You may submit the deletion request to the HR Department of Ayun AG. 

Ayun AG also provides email updates for candidates about what Ayun AG and their portfolio companies are doing in the Longevity space. Ayun AG uses the service provider Gmail and Mailchimp for the purpose of providing this service. You hereby accept that your email address will also be shared and stored by Mailchimp. 

Ayun AG may conduct some additional assessments or video interviews during the recruitment process. Ayun AG is using the company HIREFLIY, S.L to conduct the video interviews. To conduct interviews we are using Zoom and Google Meet and Metaview. You hereby accept that your email address will also be shared and stored by Hirefliy and Zoom, and Metaview. 

Ayun AG is a portfolio company of the company builder Maximon. The employees of Maximon AG are supporting Ayun AG with the recruitment process. Therefore Maximon HR employees may access your application and contact you as well during the recruitment process. 

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