(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d)

Bei Amoria Bond verbinden wir Menschen mit den richtigen beruflichen Möglichkeiten und Unternehmen mit den passenden Talenten. Als international tätige Personalberatung sind wir auf die Vermittlung von Freelancern und Festangestellten in den Bereichen IT und Engineering spezialisiert. Unser Motto: „Progressing Lives Everywhere“ – und das gilt nicht nur für unsere Kunden und Kandidaten, sondern auch für deine persönliche Entwicklung.

Als (Junior) Recruitment Consultant arbeitest du im 360° Recruiting und übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess – von der Neukundenakquise über den Aufbau deines eigenen Netzwerks bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.

Dabei bist du sowohl Sales Consultant als auch Recruiter und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Experten in deinem eigenen Nischenmarkt.

Deine Aufgaben

• Aktiver Vertrieb: Du identifizierst potenzielle Kunden, akquirierst Unternehmen und gewinnst wertvolle Einblicke in deinen Markt.
• Beziehungsmanagement: Du baust dir langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf und entwickelst dein eigenes Netzwerk.
• Recruiting: Du identifizierst passende Kandidat:innen, führst Gespräche und steuerst den gesamten Recruitingprozess bis zum Vertragsabschluss.
• Social Selling: Du nutzt LinkedIn und andere Kanäle aktiv, um dein Netzwerk auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
• Marktexpertise: Du entwickelst dich zum Spezialisten für deine Nische und baust dir einen eigenen Kunden- und Kandidatenmarkt auf.

Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Drive – du möchtest etwas erreichen und dich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Das richtige Mindset und Persönlichkeit – du gehst offen auf Menschen zu und lässt dich von Herausforderungen nicht abschrecken.
• Zielorientierung – KPIs motivieren dich und du hast Spaß daran, deine eigenen Erfolge zu messen und zu steigern.
• Kommunikationsstärke – du telefonierst gerne und überzeugst durch dein Auftreten.
• Sehr gute Sprachkenntnisse – Deutsch auf C1/C2-Niveau und sehr gutes Englisch.
• Erfahrung im Sales oder Recruiting ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend sind dein Potenzial, deine Motivation und dein Drive.

Das erwartet dich bei uns

• Sicheres Fixgehalt + attraktive Provisionen
• Klare Karriereperspektiven ab Tag 1 – mit unserem Entwicklungskonzept „10 Steps to the Top“ weißt du genau, wie du dich weiterentwickeln kannst.
• Intensives On-the-Job-Training – individuelles Coaching und ein jährliches Weiterbildungsbudget unterstützen dich auf deinem Weg.
• Hybrides Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice
• Regelmäßige Incentives – von Lunch Clubs über Teamevents bis hin zu gemeinsamen Teamreisen.
• Zentrales Büro in Köln – direkt am Rudolfplatz und mitten im Herzen der Stadt.

Du möchtest deine Karriere im Sales und Recruiting starten oder auf das nächste Level bringen? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.