Project Manager

Про компанію:

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.
Ми шукаємо Project Manager’а, який не просто веде задачі, а вміє мислити процесами, брати відповідальність і ефективно комунікувати в умовах постійної динаміки.

Що ви будете робити:

• Вести операційні задачі разом зі старшими PM та бути точкою координації між відділами
• Організовувати процеси: від збору контексту до повної реалізації задачі
• Комунікувати з усіма командами (технічний відділ, affiliate, фінанси, маркетинг тощо) залежно від контексту запиту
• Працювати з ASAP задачами, які потребують швидкого включення
• Проводити внутрішній і зовнішній ресерч для прийняття рішень
• Формувати базову бізнес-документацію та технічні ТЗ під проєкти
• Займатись “troubleshooting” — знаходити вузькі місця в процесах і пропонувати рішення
• Працювати з базовою аналітикою та даними для підтримки операційних рішень
• Забезпечувати безперервну операційну підтримку процесів

Основні вимоги:

• Досвід роботи в операційній, проєктній або координаційній ролі (напрям не критичний)
• Досвід роботи з канбан-інструментами (Trello, Jira або аналоги)
• Базове розуміння операційного менеджменту та організації процесів
• Навички формування бізнес-документації та базових ТЗ
• Аналітичне та критичне мислення
• Проактивність і вміння працювати з мінімумом вхідних даних
• Готовність до роботи в динамічному середовищі зі зміною пріоритетів
• Стресостійкість як навик
• Відкритість до різнопланових задач (технічні, операційні, affiliate, аналітичні)

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві) 
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров'я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами

Готовий до нового рівня?
Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.