People Parthner

Про компанію:

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках.
Наша мета сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Основні вимоги:

- 2+ роки досвіду на ролі HR / People Partner.
- Людиноорієнтованість і водночас твердість: вміння будувати довіру та проводити складні розмови.
- Практичний досвід ведення повного життєвого циклу співробітника.
- Розуміння HR-процесів, інструментів і ключових метрик.
- Впевнений досвід роботи з HRM-системами (структура, процеси, звіти).

Буде перевагою:

- Досвід роботи в індустрії iGaming.
- Знання англійської мови від Intermediate.

Обов’язки People Partner:

- Онбординг та адаптація: організація виходу нових співробітників, welcome-зустрічі, супровід у перші місяці.
- Партнерство з менеджерами та командами: проведення 1:1, exit-інтерв’ю, коучингових та складних розмов; підтримка в постановці цілей, розвитку, зворотному зв’язку та вирішенні конфліктів.
- Моніторинг атмосфери та залученості: регулярні опитування, аналіз фідбеку, впровадження покращень.
- Розвиток персоналу: координація тренінгів, навчальних програм та планів розвитку.
- Управління HR-процесами: ведення документації, супровід переведень, ротацій, промоушенів, офбординг.
- Performance management: участь у циклах оцінки ефективності, допомога менеджерам у постановці та аналізі результатів.
- Вирішення складних кейсів: конфлікт-менеджмент, медіація, підтримка у критичних ситуаціях.
- Культура та цінності: інтеграція корпоративних принципів у роботу команд, підтримка employer brand.
- Аналітика та звітність: HR-метрики, дашборди, підготовка звітів для керівництва, автоматизація воркфлоу.

Ми пропонуємо:

- Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
- Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

- Конкурентна заробітна плата.
- 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
- Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя:

- Health-бокси під час лікарняного.
- Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
- Доступ до корпоративного психолога.
- Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
- Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
- Галузеві виклики — ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS. 
- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.